״כסף - לא מה שסיפרו לי.״
סדנאות עבור חברות וארגנים
איך לנהל את הכסף שלנו כדי שנרגיש מעושרים
ישנן דרכים רבות כיצד ניתן לגרום לצוות שלנו להרגיש טוב לודאוג לרווחת העובדים: אפשר לקנות להם מתנה או להזמין אותם למסעדה.
וישנה האפשרות לתרום לאחד מהתחומים שהכי משמעותיים בחיי הצוות שלנו – החיים מתוך תחושת רווחה כלכלית.
בעידן שבו יוקר המחיה הולך ועולה, נרצה להעניק לכל עובד ועובדת שלנו את הידע ואופן החשיבה הנכונה
כיצד הוא יכול למקסם את המשאבים שכבר ברשותו ולנהל אותם באופן הנכון ביותר.
דאגות, מתח וסטרס כלכלי הם דבר נפוץ, אבל לעיתים קרובות הם נובעות מחוסר ניהול נכון של המשאבים הכלכליים שברשותנו. וזה דבר שאפשר לפתור.
סדנה פרונטאלית בנושא "ממינוס לפלוס" מטרתה להעניק כלים פרקטיים לכל עובד שיאפשרו לו לנהל מערכת יחסים בריאה עם הכסף שברשותו,
לנהל אותו נכון ואפילו לחשוב על אפיקים ליצירת שפע כלכלי מתוך הקיים, שהוא לא חשב עליהם.
אילו כלים מקבלים בסדנה?
לאהוב כסף
מערכת היחסים שלי עם הכסף
לנהל כסף
לדעת להתנהל עם הכסף
לעשות כסף
למקסם את הכסף שברשותי
נעים להכיר
נעים להכיר,
אני עדי סיידוף, מרצה ומנטורית להצלחה כלכלית.
את הניסיון שלי בעולם הפיננסים וההשקעות צברתי ב-12 שנות עבודתי הן כמנהלת בחטיבת שוקי הון בבנק לאומי וכמנהלת מוצר באפליקציית השקעות.
את הידע וההשראה שאבתי מהתואר השני שלי בכלכלה, מימון ובנקאות ולימודי האימון אישי התנהגותי.
את הדברים החשובים באמת, למדתי "בבית הספר לחיים" המשפחה והילדים שלי.
השליחות שלי היא להפוך נשים לעצמאיות ומצליחות כלכלית.
ההצלחה של העובדים שלכם חשובה לי!
אשמח לעמוד לרשות הארגון שלכם באמצעות סדנה פרונטאלית לצוות
כדי לאפשר לכל עובד בארגון פריצת דרך כלכלית בחייו האישיים.
בברכה,
Adi Saidoff
למה זה חשוב לארגון?
דמיינו לעצמכם מצב שבו העובדים המוכשרים שלכם מגיעים עם חיוך ואנרגיה בכל בוקר?
דמיינו לכם שהצוות מגיע רגוע ומפוקס ביעילות ובקידום מטרות הארגון?
במצב כזה, הרעיונות היצירתיים שלו מתרבים (ואתם יודעים איזה נכס הוא רעיון טוב) והתוצאות מגיעות מהר מהרגיל מאחר והראש של הצוות שקט.
שקט מדאגות כלכליות. שקט מלחץ וחרדה כלכלית.
הצוות פורח, מביא את הטוב ביותר שלו ובכך מקדם את הארגון שלכם קדימה.
הסדנה ״ממינוס לפלוס״ תוביל אותם לדרך זו.
זוהי סדנה שכל ארגון חייב לעובדים.ות שלו
המלצות
